青山紙業(yè)通過“五結合”落實“送培訓進企業(yè)”活動
發(fā)布時間：2011-06-17 瀏覽量：4740
按照省“送培訓進企業(yè)”活動的統(tǒng)一部署，青山紙業(yè)緊緊依托省重點技工學校- -福建省青州造紙技術學校資源，合作開展技術工人技能提升專項培訓工作，本次培訓造紙工、鍋爐（堿爐工）、電焊工、壓力容器操作工、起重機械操作工等10個工種1300人。通過“五結合”落實“送培訓進企業(yè)”活動，一是結合單位精神文明考核，對按要求完成培訓工作的單位在季度、年度精神文明評比中給予加分，否則扣分；二是結合經濟責任制考核，學員必須按要求參加培訓，無故曠課者按每人次20元扣所在單位當月獎金；三是結合專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，授課課時作為專業(yè)技術骨干的技術職稱評聘依據；四是結合技能競賽給予獎勵，按每月人均60元的標準下撥獎金獎勵優(yōu)秀學員；五是結合上崗操作證培訓、技能等級鑒定開展教學，培訓過程可參加上崗操作證、技能等級證考核鑒定。
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